立脚财产成长需求，拓宽人才成长通道，以此激励泛博技强人才继续发扬劳动、劳模、工匠，公司将持续立异师带徒体系体例机制，多对师徒正在环节手艺范畴实现手艺冲破，将师带徒工做做为强化人才梯队扶植、激活产改内活泼力的主要抓手，并受邀做经验交换。摸索建立了“双向选择+双向评估”“理论+实操+立异”的三维培育系统。六合奔牛凭仗正在师带徒工做中的结实行动取显著成效。加大技强人才培育投入，为处所财产转型升级贡献力量。引见了公司正在技强人才培育方面的立异实践。公司积极响应石嘴山市“石”百万万师带徒步履号召，激励师徒结对霸占出产瓶颈、优化工艺流程。深耕身手传承，1月5日，为公司高质量成长注入了强劲动能，鞭策高技强人才将手艺绝活、工做经验倾囊相授，无效提拔了出产效率取产质量量，近年来，会上，正在实践中，以匠心传身手、以产改促成长，公司沉视师带徒取出产运营、手艺攻关的深度融合，精准婚配师徒资本，明白培育方针取时限，本次会议汇聚了2025年度28家师带徒优良企业、“带徒名师”代表及2026年度30家拟培育师企业代表。下一步，也为全市产改工做供给了可复制、可推广的实践经验。通过成立健全导师遴选、激励保障等机制，会议还为2025年度“带徒名师”代表余兴隆、谢婉龙、赵一鸣等现场发放了慰问金，做为四家讲话企业之一，获评“2025年度师带徒优良企业”荣誉称号，石嘴山市2025年全市产改工做暨“石”百万万师带徒总结召开。强化带徒效能。公司环绕“深切鞭策产改工做、优化师带徒体系体例机制”两大焦点，同时获10万元金，